火柴人联盟关卡装备掉落< 火柴人联盟爆率高关卡
一、火柴人联盟紫装掉落锦集说明_火柴人联盟紫装掉落锦集是啥子
火柴人联盟中的紫色装备被广大玩家视为极致装备,为了满足大家的好奇心,安粉丝整理了一份详细的紫装掉落指导。下面内容是关于紫装获取方式和掉落位置的说明:
想要获取紫色装备,只需打开游戏内的背包,点击紫色装备图标,你会看到详细的说明,包括从哪些关卡开始掉落不同星级的紫色装备。从最后一关的BOSS战中,你可以尝试刷出紫装。从53关的第三图开始,玩家有机会掉落大天使系列的紫5装备,这是目前版本中极为出色的武器。
具体掉落规律如下:第6关开始出现1星紫装,10关至11关之间掉落2星紫装,而14关则是3星紫装的落点。当玩家进入21关后,你可以开始刷出1至5星的紫色装备,其中1星和2星的装备必定为紫色。4星紫装通常在第24关出现,5星紫装则在25关之后陆续掉落。
如果你对火柴人联盟的其他方面如英雄装备策略、英雄升星方式等感兴趣,大家也提供了综合策略,帮助你更好地领会和提高游戏尝试。在寻觅这个丰盛的游戏全球时,希望这份紫装掉落锦集能对你的游戏之路提供一些实用的指引。
二、火柴人联盟2副本通关诀窍 物品掉落
火柴人联盟2中不同的副本产出的资源是不同的,为了让小伙伴们更加针对性收集资源增加战斗力,我特意为大家准备了详细的副本资源产出和副本通关诀窍,一起来看看吧!
剧情副本-试炼之地
试炼之地是玩家第壹个接触的副本,是玩家检验自身成长的地方。试炼之地一共有15章,每章10关,第10关为每章的最终大BOSS。每通过壹个关卡,可获取1-3颗星星,每一章最多可获取30个星星,星星可用于开始绿、蓝、红三种宝箱。每一关想要获取三星需要保持英雄不死,减少受击次数,尽量让英雄保留较高的血量。
每天副本-酒馆
酒馆一共有四种副本,分别是灵珠副本、金币副本、经验副本、矿石副本。每天0点和18点重置挑战次数,每次重置之后可挑战副本一次。灵珠副本每天可额外购买两次,经验副本只有周一、三、四、六、日开始,矿石副本只有二、三、五、六、日开始。
幻境
幻境副本需要挑战各种难度的英雄镜像和机器人,每个挑战目标都有相应的获胜条件,挑战胜利可获取英雄碎片、卡牌碎片或金币等。幻境副本中获取英雄碎片和卡牌碎片可用于激活幻灵卡册中的组合,可对该副本英雄产生属性加成。
魔窟
魔窟副本需要挑战魔窟里四种星级的魔王,玩家可上阵三个英雄,每个魔王每天有三次不收费挑战次数,若三次用完则要消耗龙珠挑战,每个魔王挑战一定次数之后会更新,星级越高,需要挑战的次数越多。挑战胜利可获取铁矿、英雄装备。
符文之塔
符文之塔一个爬塔副本,有四座塔,分别是一阶符文之塔(20层),二阶符文之塔(30层),三阶符文之塔(40层),四阶符文之塔(100层),只有通过低阶符文之塔才能打更高阶的符文之塔,符文之塔产出英雄符文,每座塔通关第四层后可以开始扫荡功能,每天可通过火柴最多购买7次扫荡次数。
三、《火柴人联盟2》紫装获取方式说明
在火柴人联盟2之中,紫装目前是顶尖质量的装备,拥有这类装备肯定能帮助英雄提高实力!然而紫装如何获取呢?这里我就为大家带来紫装获取的策略,快来看看吧!
紫装如何获取?
大家要了解一下目前游戏中的装备等级:白、绿、蓝、紫——这四种颜色装备的质量是从左到右递增的。其中紫装是目前游戏中最稀有的装备,也不用像蓝色装备一样需要不断更换。而且紫装所带来的装备属性也比蓝色满级装备高出太多,在通过一些对战斗力有高标准的副本时是必需的。
关于紫装的获取,一种是抽卡获取,一种是副本挑战。抽卡中获取的几率会相对小,而且其中的消耗金币或者钻石量会相对多;而挑战副本所需要的却没啥子,只需要进入副本挑战便可以的,并没有啥子损失,因此去挑战副本是我相对主推的。挑战副本刷紫装也是有诀窍的,那就是最好是去挑战三人副本,由于三人副本掉落紫装的概率更高,更重要的三人组队去挑战这副本关卡也会更简单更快的通关过去。
你学到了吗?
四、火柴人联盟1.6.1版近期更新新增英雄及关卡
据官方新鲜资料显示,近期火柴人联盟1.6.1版将更新上线,玩家们可以尝试最新英雄武器大师,同时还有新关卡新副本,赶快一起来了解下吧!
A.新增英雄:
武器大师震撼登场!武器大师一个万金油型的英雄,攻守兼备,灵活强势,既有突进技能又有控制技能,再配合他自身极高的输出,他可以适应任何组合,装备出色的武器大师可以造成成吨的伤害!
B.新增关卡:
新增73-74两章共10关的内容,增加了新的难度和掉落。
C.新增普通和困难级别限时副本
将限时副本改为三个难度,分别为
简单
、
普通
和
困难,简单难度即为以前的限时副本;更高的难度可获取更多的奖励。
二、优化内容
1.优化排位赛匹配制度、战斗机制和战斗界面。
2.优化限时副本难度。3.活动主题内容优化和形式。
三、Bug修复
1.修复部分装备UI显示难题。
2.修复抽宝箱活动主题统计难题。
3.修复其他一些小难题。